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薪酬績效專員 6-8K元/月
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佛山市南海力灝工具設(shè)備制造有限公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機械
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2003年9月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

注塑車間

注塑調(diào)機

技研中心

鈑金結(jié)構(gòu)工程師工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計急結(jié)構(gòu)工程師

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外貿(mào)業(yè)務(wù)員

模具部

塑料模具師傅

銷售部

外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單京東運營

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測試員電器測試工程師

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事行政
- 年齡要求：25歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)設(shè)計績效管理體系，制定績效管理制度，負(fù)責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善；    2.負(fù)責(zé)設(shè)計與優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)與方法，建立考核體系，收集和整理績效考核數(shù)據(jù)，提交績效考核分析報告，組織績效面談等管理工作；    3.負(fù)責(zé)設(shè)計薪酬管理體系，組織建立與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)，開展行業(yè)薪酬調(diào)研，制定薪酬管理制度，負(fù)責(zé)公司薪酬管理的實施、監(jiān)控、評估改善；    4.負(fù)責(zé)制定員工福利方案，并監(jiān)督實施和評估改善；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關(guān)系。
任職要求:
   1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，2年以上大型企業(yè)薪酬和績效管理經(jīng)驗，有人力資源咨詢工作經(jīng)驗者更佳；    2.具備扎實的績效考核管理經(jīng)驗，能以系統(tǒng)化，流程化的方式落實改善；
3.具有很強的責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)心，勤務(wù)務(wù)實，文筆功底好，有良好的溝通能力協(xié)調(diào)能力以及職業(yè)道德和保密意識；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)新聯(lián)村佛山一環(huán)輔路新聯(lián)段中金路2號新材料產(chǎn)業(yè)園12棟上班路線查詢
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