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      人事文員 3-5K元/月
      每周雙休社會保險(xiǎn)年底雙薪...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職責(zé):
        1.制定人力資源規(guī)劃,擬定企業(yè)人員編制,編制人力資源支出預(yù)算,進(jìn)行成本控制
        2.擬定、修訂、廢止、發(fā)放、解釋人力資源管理制度,進(jìn)行各部門職責(zé)權(quán)限劃分 
        3.人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào)
        4.負(fù)責(zé)人事檔案的匯集整理、存檔保管、統(tǒng)計(jì)分析和勞動合同的簽訂 
        5.負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和職位說明書的編寫 
        6.進(jìn)行人員招聘與錄用、員工升調(diào)和辭退管理 人力資源部及各
        7.擬定薪酬制度,研究、改進(jìn)薪酬管理制度,進(jìn)行薪酬調(diào)整
        8.員工績效考核,員工假務(wù)、勤務(wù)管理 
        9.員工培訓(xùn)與開發(fā)管理 
        10.勞動關(guān)系管理
        11.員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理
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