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      人事文員 3-5K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        職責:
        1.制定人力資源規劃,擬定企業人員編制,編制人力資源支出預算,進行成本控制
        2.擬定、修訂、廢止、發放、解釋人力資源管理制度,進行各部門職責權限劃分 
        3.人事問題的解決處理和人事關系協調
        4.負責人事檔案的匯集整理、存檔保管、統計分析和勞動合同的簽訂 
        5.負責組織結構設計和職位說明書的編寫 
        6.進行人員招聘與錄用、員工升調和辭退管理 人力資源部及各
        7.擬定薪酬制度,研究、改進薪酬管理制度,進行薪酬調整
        8.員工績效考核,員工假務、勤務管理 
        9.員工培訓與開發管理 
        10.勞動關系管理
        11.員工職業生涯規劃管理
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