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      人力資源崗 面議
      社會保險每周雙休...

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:金融/銀行,其他行業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      招聘職位
      西雙版納分公司直屬業務部
      西雙版納分公司勐臘支公司
      西雙版納分公司勐海支公司
      西雙版納分公司景洪支公司
      西雙版納分公司人力資源部
      西雙版納分公司信息技術部
      電子商務部
      • 基本信息

      • 職位描述

        (一)招聘崗位:人力資源崗:應屆生,全日制本科及以上,人力資源專業。
        (二)招聘范圍和對象
        符合崗位要求的普通招生計劃未就業畢業生(2018-2020年度畢業生)學歷均需為全日制。
        各崗位招聘條件和條件詳見附表中各崗位專業要求和招聘條件。
        (三)招聘基本條件:
        1、報考者應具備以下條件:
        (1)具有中華人民共和國國籍;
        (2)遵守憲法和法律,品行端正;
        (3)具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;
        (4)適應崗位要求的身體條件;
        (5)具有崗位所需要的其他條件;
        2、有下列情形之一的人員不得報考:
        (1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。
        三、報名程序
        1、報名方式
        2018年度系統招聘考試統一在人保財險招聘官網(,不接受其它方式或渠道報名。
        2、簡歷投遞時間:9月16日—10月27日
        3、有關要求
        (1)報考人員每人限報一個崗位。
        (2)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應聘資格;凡因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔。筆試結束進入面試前,還將審核考生的相關報考資格及學歷等材料原件,弄虛作假或不符合報考條件者,一經查實,取消應聘資格。
        四、招聘程序
        (一)綜合筆試
        綜合筆試由第三方考試機構提供筆試服務,主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力,不指定考試輔導用書及出題范圍,采取閉卷的方式進行。
        (二)專業筆試
        通過綜合筆試,報考信息技術類崗位(不含要求信息技術專業的其他崗位人員)和財務會計類崗位考生,還需參加專業筆試。專業筆試主要內容為專業相關知識,主要考查考生對本專業的基礎知識和專業技能掌握程度,不指定考試教材和范圍。
        (三)資格審查
        進入面試的考生,在面試前參加資格復審,資格復審時報考人員需提供:招聘崗位所需要的學歷、學位證書或院校畢業生就業推薦表;證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明。
        (四)面試
        資格審查合格的考生,進入綜合面試,面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。
        專業面試:報考信息技術崗位的考生,綜合面試后需參加由信息技術部組織的專業面試。
        資格復審和綜合面試、專業面試的時間、地點和相關要求將公布于人保財險官網,如有變動,將以郵件、短信通知為準
        (五)體檢
        筆試總成績、面試總成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況,以筆試成績高者排前。**終按綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數確定擬錄用人員,由省、市、縣三級公司分別通知擬聘人員到規定醫院進行體檢,體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。
        (六)審核聘用
        體檢合格者,由用人公司上報人保財險總公司審批通過后,與招錄公司簽訂勞動合同,同時按《中華人民共和國勞動法》及《勞動合同法》辦理用工手續。
        未盡事宜以集團公司招聘網站公布為準。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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