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      財務(wù)管理崗 面議
      社會保險每周雙休...

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):金融/銀行,其他行業(yè)
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      招聘職位
      西雙版納分公司直屬業(yè)務(wù)部
      西雙版納分公司勐臘支公司
      西雙版納分公司勐海支公司
      西雙版納分公司景洪支公司
      西雙版納分公司人力資源部
      西雙版納分公司信息技術(shù)部
      電子商務(wù)部
      • 基本信息

      • 職位描述

        (一)招聘崗位:財務(wù)管理崗:應(yīng)屆生,全日制專科及以上,財務(wù)、會計、審計專業(yè)。
        (二)招聘范圍和對象
        符合崗位要求的普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生(2018-2020年度畢業(yè)生)學(xué)歷均需為全日制。
        各崗位招聘條件和條件詳見附表中各崗位專業(yè)要求和招聘條件。
        (三)招聘基本條件:
        1、報考者應(yīng)具備以下條件:
        (1)具有中華人民共和國國籍;
        (2)遵守憲法和法律,品行端正;
        (3)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
        (4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
        (5)具有崗位所需要的其他條件;
        2、有下列情形之一的人員不得報考:
        (1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
        三、報名程序
        1、報名方式
        2018年度系統(tǒng)招聘考試統(tǒng)一在人保財險招聘官網(wǎng)(,不接受其它方式或渠道報名。
        2、簡歷投遞時間:9月16日—10月27日
        3、有關(guān)要求
        (1)報考人員每人限報一個崗位。
        (2)報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格;凡因考生填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由考生自行承擔。筆試結(jié)束進入面試前,還將審核考生的相關(guān)報考資格及學(xué)歷等材料原件,弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
        四、招聘程序
        (一)綜合筆試
        綜合筆試由第三方考試機構(gòu)提供筆試服務(wù),主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力,不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍,采取閉卷的方式進行。
        (二)專業(yè)筆試
        通過綜合筆試,報考信息技術(shù)類崗位(不含要求信息技術(shù)專業(yè)的其他崗位人員)和財務(wù)會計類崗位考生,還需參加專業(yè)筆試。專業(yè)筆試主要內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識,主要考查考生對本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能掌握程度,不指定考試教材和范圍。
        (三)資格審查
        進入面試的考生,在面試前參加資格復(fù)審,資格復(fù)審時報考人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;公民身份證或其他有效身份證明。
        (四)面試
        資格審查合格的考生,進入綜合面試,面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
        專業(yè)面試:報考信息技術(shù)崗位的考生,綜合面試后需參加由信息技術(shù)部組織的專業(yè)面試。
        資格復(fù)審和綜合面試、專業(yè)面試的時間、地點和相關(guān)要求將公布于人保財險官網(wǎng),如有變動,將以郵件、短信通知為準
        (五)體檢
        筆試總成績、面試總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以筆試成績高者排前。**終按綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)確定擬錄用人員,由省、市、縣三級公司分別通知擬聘人員到規(guī)定醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。
        (六)審核聘用
        體檢合格者,由用人公司上報人保財險總公司審批通過后,與招錄公司簽訂勞動合同,同時按《中華人民共和國勞動法》及《勞動合同法》辦理用工手續(xù)。
        未盡事宜以集團公司招聘網(wǎng)站公布為準。
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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