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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:農林牧漁
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2018年8月17日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位信息
        1. 執行公司的各項規定,制定廚房管理制度和操作規程,合理編制后廚工作人員。加強對所屬檔口的監督、考核,實行:定崗、定職、定責、定工資的管理。
        2. 根據店面的任務指標,進行菜品的檔次研究,制定菜品、出品標準,毛利率標準、核算菜品的成本,并組織實施。
        3. 準時、準點上崗,起到表率作用,監督后廚各部門做好考勤記錄。
        4. 每日上午召開例會,布置、安排和檢查下屬各部門的工作,并做好會議記錄。
        5. 帶領下屬檔口的主要負責人輪流值班,親自參與貨物的檢貨、驗收,索要相關證件、進貨票據。嚴格控制原材料進貨的質量、數量、價格、
        6. 做好開餐前的準備工作,根據當天的業務要求,對原料加工、供應品種,推銷產品和數量,要做到心中有數,巡視加工過程,發現問題及時糾正。加強與公司各部門之間的溝通,聽取反饋意見和建議,針對問題合理解決。
        7. 廚師長負責整個廚房的衛生監督與管理,要做到一日三查,監督要有力度、有記錄、有落實。
        8. 每周應對市場進行進行實地考察,了解市場行情及周邊餐飲市場的變化,定期組織廚師的培訓與交流,做好員工的考核,獎勤罰懶。根據季節的變化、菜品的銷售情況,合理調整員工和菜品的種類,創新求變。
        9. 對廚房的設備,組織定期保養。嚴格執行各項操作規程,煙道由具備資質的專業人員進行清理,必須每兩個月清洗一次,每次清洗要有記錄。廚房設備,燃氣、水、電安全,責任到人,發現隱患及時處理,及時匯報。
        10. 每日晚餐后,召集各部門的負責人,根據當天的原材料消耗,做出申購計劃,徹底檢查下屬各部門的收尾工作,確認安全后方可離崗。
        11. 要求各個檔口必須愛護使用工具,凡故意損害公司財物的,必須照價賠償。
        12. 公司用人標準是要求技術化、年輕化。廚師長應對后廚人員兩個月進行一次綜合評定,對不符合上崗條件的,應早發現、早調離、早辭退。
        13.領導交辦的其他工作!
        二:崗位要求
        1、 具有大專以上學歷或同等學歷。在火鍋品牌相同職位工作5年以上。有牛羊肉火鍋經驗者優先考慮。
        2、 具有良好的細想品質,作風正派,嚴于律己,有較強的事業心和高度的責任感,熱愛本職工作。
        3、 接受過餐飲業的專業培訓,熟知餐飲業各種原材料的產地和季節原料儲存方法。
        4、 掌握食品原料學、烹調學、食品營養衛生和餐飲管理、市場營銷學等方面的知識。有一定審美能力,餐具選擇及搭配,菜品精致造型能力。對火鍋食材的深度認知。(動物內臟下水類、進口及國產牛羊肉各品牌及各部位肉品認知及應用、基礎海鮮、魚類的認知及姿造處理)
        5、 熟悉餐飲生產的全過程,善于安排各個環節的工作,掌握各崗位的崗位的崗位職責和工作程序。
        6、 具有廣泛的菜肴知識和豐富的菜單籌劃能力。善于發現問題,能熟練的處理各種問題。
        7、 熟悉和執行餐飲業相關的法律和制度。
        8、 具有較強的管理能力,善于指導和激勵下屬員工工作和評估員工工作表現,有效地編制部門員工的培訓計劃。
        9、 能夠掌握市場變化和客人需求,及時調整經營策略,善于組織和發展各種促銷活動。具有火鍋店預算管理知識,能編制部門預算,執行預算目標。
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