大地资源视频在线观看,呦交小u女国产秘密入口,国外AV无码精品国产精品

餐飲部副經理急 7-12K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多包吃包住宿...

云南深福邦農業(yè)科技（集團）有限公司

更新: 2024-06-30 瀏覽: 9285 人申請：11人

立即開聊

投遞簡歷

云南深福邦農業(yè)科技（集團）有限公司

證

1周前

最近登錄
41%
簡歷查看率
3年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農林牧漁
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2018年8月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務部

會計主管急會計急

生產部

蔬菜種植合伙人蔬菜種植生產主管

餐飲部

廚師長急牛羊肉火鍋店廚師長急燒烤師傅急牛、羊肉燒烤廚師餐飲店長餐飲部副經理急

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：盤龍區(qū)
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：餐飲部
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

位職責：
1.熟悉餐飲行業(yè)尤其是火鍋店的現狀和發(fā)展趨勢，熟悉火鍋店運營流程。
2.負責火鍋店日常營運及員工的管理，保障餐廳長期穩(wěn)健經營，并組織、制定、實施目標計劃。
3.參與餐廳營銷策略擬定及執(zhí)行，對營銷效果分析和總結。
4.負責完善和執(zhí)行餐廳服務流程及操作標準。
5.擁有敏銳的市場觸角，積極尋找增長營業(yè)額的機會點，制定推廣活動計劃并執(zhí)行。
6.帶領員工積極完成公司設立的各項營運目標（餐廳營業(yè)額指標、餐廳綜合成本指標、餐廳費用指標等），負責遵照財務預算要求，做好財務成本費用控制。
7.負責管控餐廳各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案。
8.餐廳資源開發(fā)，具有吃苦耐勞、勤奮，有較好的表達溝通能力和良好的服務意識和應變能力，對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質、高效、快速的餐飲服務。
9.擁有領導部署的能力，能快速處理各種突發(fā)狀況，以及客人的投訴，不斷提高服務質量和菜品質量。
10.檢查、監(jiān)督餐廳做好各項安全防范工作，確保餐廳安全。
11.完成公司安排的其他重要事項。

任職要求：
1. 年齡要求：30歲-40歲；
2. 專科及以上學歷，5年以上工作經驗；
3. 火鍋品類運營管理經驗3年及以上；
4. 具備很好的溝通協(xié)調能力、數據邏輯分析能力、團隊管理能力和抗壓能力；
5. 積極樂觀、為人正派、正能量較強，具有團隊向心力。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：代菊蘭
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市盤龍區(qū)誠信路領東國際A座8樓807（深福邦集團）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

餐飲部副經理急 7-12K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多包吃包住宿...

云南深福邦農業(yè)科技（集團）有限公司

更新: 2024-06-30 瀏覽: 9285 人申請：11人

1周前

41%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

餐飲部副經理 急 7-12K元/月 高薪職位工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多包吃包住宿... 云南深福邦農業(yè)科技（集團）有限公司 更新: 2024-06-30 瀏覽: 9285 人 申請：11人

1周前

41%

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

餐飲部副經理急 7-12K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多包吃包住宿...

云南深福邦農業(yè)科技（集團）有限公司

更新: 2024-06-30 瀏覽: 9285 人申請：11人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>