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會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：1000人以上
成立日期：1980年6月26日
營業執照：

招聘職位

精益生產工程師急品質經理/質量總監急 QA工程師/品質主管急 IE工程師急機械工程師急掛收件工急外貿業務員急包裝工林木工程師模具維修工急木工急家具產品結構工程師板式車間主管生產經理

生產部

沖壓工/沖床工急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：江門新會區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責:
1.戰略協同與目標達成
1.1 參與公司年度戰略規劃的制定，提出質量部門未來運營規劃建議;
1.2 主導制定部門年度目標，指導及監督部門達成目標及持續改善。
2.品質工程
2.1 品質標準建立，如:根據客戶需求制定產品的品質標準，編寫驗證性報告評估產品與客戶要求的匹配度等;
2.2 新產品導入質量管控，如在新產品導入流程階段，制定產品的質量標準及可靠性的測試計劃，采集相關的質量數據，輸出試產總結報告，參與試產總結會議，對新項目的風險評估提供合理建議等;
2.3 供應商質量管理，如:參與供應商的開發與評估，對供應商提供的產品與服務質量進行把握等;
2.4 生產工序風險管控，如:在制造過程中負責FEMA、PQC、OQC的標準設置、過程監督、結果分析與后續的改進與改善，構建及維護質量問題案例庫等;協助量產階段品質異常改善工作，主導召集團隊對客戶投訴進行現場檢討，制定糾正預防措施，形成有效管理控制。
2.5 過程QPA建立及維護，如:構建QPAChecklist(質量制程稽核列表)，并委派QC結合QPA Checklist定期對現場進行稽核。審查稽核報告，并協助推動現場改善，跟蹤改善成效。
2.6 主導組織QIP（綜合質量提升方案）質量提升項目。
3.團隊建設
3.1 搭建質量技術人才梯隊，針對公司發展需要及團隊的人員特質進行人才隊伍培訓培育。
招聘要求:
1.學歷要求:
-大專或以上學歷，理工科類專業;
2.知識技能要求:
-熟悉機械制造、五金材料特性;熟悉質量體系及審核；熟悉統計技術和數據分析，熟知QC七大工具;
3.經驗要求:
-5年或以上五金、機械行業質量管理經驗/大客戶項目質量管理經驗;
-主導評估供應商/外包商的經驗。

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- 聯系人：行政部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門市新會區會城北安北路13號（原會城黃坑工業區) 上班路線查詢
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