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      三新經理人 5-10K元/月
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        會員等級

      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:金融/銀行
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        Hey,年輕人!
        在500強公司工作是種什么樣的感覺?
        想進入金融行業嗎?想成為團隊Leader嗎?
        拒絕PUA!拒絕加班!拒絕內卷!愛自由,做自己!
        來,五大亮點+三“新”體驗!
        帶你了解壽險新事業——平安人壽三新經理人培養計劃
        一、五大亮點
        亮點1:您沒有加入傳統的平安
        您加入的平安已不是傳統的平安。
        亮點2:這也許是***的機會
        這也許是您實現財富和技能雙豐收的***機會。
        亮點3:廈大培訓不容錯過
        中國***研修將會使人生更加添彩。
        亮點4:雙向選擇
        期待我們通過雙向選擇結緣。
        亮點5:百萬創業基金
        啟航、護航津貼助力轉型,達成基本法對應條件更有百萬創業基金助力發展
        二、三“新”體驗
        1、新平安
        中國平安已經不是您所了解的傳統保險公司,加入平安不是單一的保險銷售人員,而是作為平安集團金融顧問、家庭醫生、養老管家服務的價值傳遞者,為客戶提供多樣化的產品服務。
        2、新夢想
        在這里,您不僅可以獲得豐厚的收入,每月***還可以獲取萬元的訓練津貼,不斷提升自己的社會生存能力,收獲大量知識技能,成為復合型人才,實現自己的價值;公司除了提供全套專業金融知識培訓外,合格學員將會派遣到廈門大學進行管理類研修。
        3、新經理
        公司篩選合格的**人才,為其提供一套全方位的培養計劃,**快4個月即可晉升主管,在1-2年的時間培養成中國平安的**職業經理人,我們為每一個人提供一個公平、公正的培養和發展機會。
        三、工作職責:
        1. 依托集團“綜合金融+醫療健康”的戰略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養老一站式解決方案;
        2.推動并拓展個人及團隊業務,達成銷售目標;
        四、職業亮點:
        1.周一-周五早8:30-10:30,其余時間自由安排,周末與法定節假日休息;
        2.收入制度明確,這是一個多勞多得、不勞不得的工作;
        3.晉升標準公正透明,快速晉升享受高額獎勵;
        4.平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽,公司擁有完善的人才培養通道,與專業的外部機構合作,為符合條件的人才提供“財務策劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”的培訓認證。
        五、任職要求
        1.25-45周歲
        2.大專及以上學歷
        3.擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質
        4.良好的心理素質及溝通能力
        5.不甘平庸,勇于挑戰追求成功的企圖心
        平安三新經理人計劃旨在招募保險代理人
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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