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質(zhì)量工程師 5-7K元/月
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昆明立白日化工業(yè)有限公司

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昆明立白日化工業(yè)有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),石油/化工/原材料/石化,生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

包裝車間主管設(shè)備維修急工藝助理工程師急質(zhì)量工程師自動控制工程師/技術(shù)員急車間主管

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：晉寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、依據(jù)公司各類原材料和產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)文件，組織管轄人員對公司原料、半成品、成品進(jìn)行理化檢測、記錄和判定、并及時在QMS中錄入檢驗結(jié)果并在系統(tǒng)對物料放行，確保原材料、半成品、成品檢驗及時、準(zhǔn)確，保證原料和產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、依據(jù)技術(shù)法規(guī)部發(fā)布的產(chǎn)品檢測標(biāo)準(zhǔn)，處理檢測過程中出現(xiàn)的異常及時上報，并跟進(jìn)處理結(jié)果；對生產(chǎn)過程中的異常進(jìn)行有效處置，提出整改措施并對措施的實施及結(jié)果進(jìn)行跟蹤，保證質(zhì)量異常快速有效的解決，為生產(chǎn)服務(wù)；
3、依據(jù)公司培訓(xùn)管理要求，指導(dǎo)和督促檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、安全知識、設(shè)備使用、保養(yǎng)維護(hù)等培訓(xùn)工作的有效開展，以實現(xiàn)提升每位化驗員工作技能，保證檢驗工作有據(jù)可依，以滿足檢測工作需求；
4、依據(jù)公司質(zhì)量管理要求，通過各種培訓(xùn)、考核、面談，做到公平、公正，不斷提升每位化驗員的技能，并保證人員穩(wěn)定和技能穩(wěn)定，打造精干、專業(yè)檢測團(tuán)隊，以滿足檢測工作需求；
5、依據(jù)公司質(zhì)量管理要求，定期統(tǒng)計和分析原材料、生產(chǎn)過程使用質(zhì)量狀況、異常處理情況，提交各類原材料檢測報表，為供應(yīng)商、生產(chǎn)廠質(zhì)量數(shù)據(jù)考核提供依據(jù)；
6、全面負(fù)責(zé)實驗室管理體系的運行、維護(hù)和提升工作；
7、依據(jù)公司化驗員績效考核制度，在質(zhì)量經(jīng)理的指導(dǎo)下，不斷細(xì)化和完善部門績效考核機(jī)制，并有效落實到日常管理中，隨時檢查、指導(dǎo)、考核分管人員，保證績效考核公平、公正，達(dá)到工作表現(xiàn)與績效相符的目的；
8、依據(jù)公司化驗員管理要求，組織召開每周、每月例會，及時解決工作中的困難及需求，并依據(jù)人員的實際工作表現(xiàn)和部門的需要合理調(diào)整、安排下屬的工作，確保所轄人員和諧有序的開展工作；
9、依據(jù)公司化驗員管理要求，負(fù)責(zé)化驗員的日常管理工作，保證化驗員各項管理達(dá)到公司要求，以達(dá)到防范和規(guī)避化驗員違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；
10、依據(jù)公司日常工作管理要求，審核分管人員的日�？记�、加班提報及各類報表，確保各類報表的準(zhǔn)確性、及時性。

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- 聯(lián)系人：譚女士
- 電話：
- 工作地址：云南省昆明市晉寧縣二街工業(yè)園區(qū)立白公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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