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      • 17年

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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):綜合性工商/實業(yè)公司
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:1990年6月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1,負(fù)責(zé)抖音平臺內(nèi)容運營,制定并執(zhí)行抖音營銷策略,提升品牌曝光度和客戶粘性。
        2、維護(hù)抖音賬號的日常管理,包括內(nèi)容更新、粉絲互動、評論回復(fù)等。
        3、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對抖音平臺上線的活動、內(nèi)容效果進(jìn)行跟蹤和分析,不斷做出優(yōu)化和調(diào)整。
        4.開展抖音平臺推廣活動,提高品牌知名度和用戶活躍度。
        5、了解抖音行業(yè)動態(tài)、用戶關(guān)注點,及時調(diào)整運營策略,提高平臺影響力和用戶體驗。
        任職要求:
        1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
        2、熟悉抖音平臺,對短視頻內(nèi)容創(chuàng)新及運營有深刻理解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        3、了解數(shù)字營銷及社交媒體營銷等理論、技巧等;
        4、具有良好的文字表達(dá)和編輯能力,能夠撰寫抖音內(nèi)容,對品牌宣傳有創(chuàng)意思路;
        5、具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力,能夠及時、準(zhǔn)確地對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問題·、優(yōu)化運營策略;
        6、具有**的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊緊密合作,完成各項營銷任務(wù)。
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