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                            房產店長/經理
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
      
                                楚雄市新亞企航置業有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
      立即開聊
      
                        
                        
                    
      

                    
      
                        
                        
      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
                
      
                
      
                    
                    



                    
                    
      
                        
        
                            
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                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
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          工作地點：楚雄市
          
                                        
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          招聘人數：2人
          
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
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          年齡要求：18歲以上-40歲以下
          
                                        
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          工作經驗：不限
          
                                        
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          學歷要求：不限學歷
          
                                        
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          住宿情況：
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        職位描述
        我們很牛，我們的房產經紀人有將近10000人；
        第二、我們很棒，我們的業務涵蓋房產銷售、租賃、家裝、金融等
        第三、我們很靠譜，我們根據客戶的實際情況與需求出發，以全心照顧，放心托付的服務理念，為每一個客戶找到適合的物業。
        第四、工作時間8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，節假日安排休息
        選擇新亞，你是咸魚也能翻身了，不是咸魚到新亞也能躍龍門了，你問我為啥？悄悄告訴你。你知道哪個地產公司提成高達53%你知道新亞房產經紀人平均工資有多少？選擇新亞，人均工資10000元以上。贏娶白富美，買車買房不是問題，問題是你行動了嗎？
        你還想問什么？有無底薪？那是必須的必，底薪3000元/月；
        還有呢？噢，對了，發展空間？那是大大的有；
        還有，還有。。。。。。？親，來面談吧，我們會告訴你的。
        ·新亞企航2020新年薪計劃·幸福都是奮斗出來的 
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        公司介紹
        1、公司成立21年，300家門店，并且門店位置好，工作環境優美；直營連鎖，統一管理，公司大，平臺大，發展空間大；
        2、資源廣，公司內部系統擁有10萬條真實房源，足夠匹配到你任何客戶；
        3、合作一手樓盤多，整個昆明信譽比較好的樓盤我們都在合作，目前合作樓盤占到了90%；并且有***代理樓盤，我們的一手樓盤傭金高，結傭快；
        4、公司福利好，各大獎勵制度，開單就有現金獎；
        5、租單提成一周一發，讓剛開始工作的新人經濟不緊張，薪資待遇好，提成高于同行10%左右；
        6、巾幗會：給一些想要上班的寶媽提供了平臺，不再因為接送孩子，照顧老人，輔導子女作業而限制了自己想要上班的想法，制度比較人性；
        7、一手二手做業績自由，不限制置業顧問只能做一手或者只能做二手；
        8、我們公司現在走的路線是房地產行業較先進的步伐，走的是企業和員工合伙制，什么是合伙制呢？我先給你介紹一下，合伙就是公司開店，公司提供平臺給你，你來做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行業和外面小中介，想自己做還的去注冊公司，找門店，我們公司是門店開好了，只要你能力達到，滿足做店老板的前提下就可以申請作為店老板。公司試行合伙人制，降低了自己當老板的成本。放開政策，讓利于每一位新亞人，打破雇傭關系【銷售-管理-經營】，合力共贏，做自己的老板，向打工永遠說“再見”，實行盈利你分，虧損我擔的原則，從數據來看，合伙制度之后收入比之前高！創業改變命運，合伙成就人生！
        9、收入渠道多，有底薪、提成、分紅、裝修介紹、一手樓盤現金獎勵等；
        10、新亞地產企業文化較有正能量；
        11、工資準時發放，若遇周末，提前發放；
        12、在職合作模式，提成點可以隨意選擇，晉級比較快；
        13、公司擁有強大的培訓體系，針對新入職的人員公司有專門的師傅帶，公司擁有專業的講師團隊，根據所學的內容和成長進度每月都會組織培訓。區域會在工作中的實戰中進行一對一的輔導培訓；
        14、公司有自己的工作系統，能支持高效率工作；
        15、工作氛圍好，在職人員年齡結果比較年輕化，有朝氣；
        16、對比同行業公司，會議少；
        17、晉升通道公平透明，每月執行競聘機制，可以做到：能者上，平者讓，庸者下；
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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