1.招聘銷售部經理人員1名，30歲至45歲之間，男女不限,大專及以上學歷；
2、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務；
3、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,協助和參與項目銷售策劃，并完成銷售計劃；
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準；
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度；
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交；
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案；
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制；
9、制定售樓中心員工的具體管理規章；
10、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘；
11、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成；
12、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作；
13、負責售出單位認購書的簽收與審核；
14、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作；
15、基本工資6000元-8000元/月。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！