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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（46）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：公司本部
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

1、協助上級進行人事制度流程建設與優(yōu)化，編制、修訂員工手冊和各項人事管理制度；
2、負責開展招聘配置工作：協助上級根據公司年度預算和經營架構，制訂人員需求與編制計劃和年度招聘計劃；負責建立招聘渠道，制定招聘流程，組織實施面試與評估，背景調查等工作；根據項目的開展，制定項目招聘計劃，開發(fā)并維護專業(yè)崗位人才招聘渠道；
3、負責開展培訓工作：根據業(yè)務和人才發(fā)展需求，制定培訓計劃，組織各部門開展各項培訓，并跟進培訓后的效果評估與學員反饋；
4、負責公司薪酬福利管理：負責公司薪酬、福利方案的設計和薪酬管理的規(guī)范工作；負責公司和項目日常薪資計算，制作薪資表，并監(jiān)督發(fā)放；負責辦理員工的社會保障、生育醫(yī)療等補貼申報、戶籍遷移、各項福利等；
5、負責開展績效管理工作：負責制定公司績效考核體系和激勵政策方案；指導各部門制定績效考核標準，實施和推進績效評估與管理；負責審核績效評估文件，匯總并歸檔考核材料和檔案，受理績效投訴并反饋信息。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源管理、心理學相關專業(yè)；
2、3年以上人力資源工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
3、具備人力資源管理方面的專業(yè)知識，熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策；
4、具備創(chuàng)新精神和學習能力，能不斷的提高自身的能力和水平，關注人力資源管理**新理論和方法；
5、較強的邏輯思維能力，做事細致認真、保密意識強。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：昆明市西山區(qū)昌源南路張峰小學旁云南麥維多百樂匯餐飲管理有限公司上班路線查詢
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