中文字幕久久久人妻无码,日本三级韩国三级美三级91,亚洲欧美日韩图片

觀光車司機(jī) 急 2.7-4K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿年底雙薪...

廣東瑞山高新農(nóng)業(yè)生態(tài)園股份有限公司

更新: 2024-11-01 瀏覽: 9996 人申請：56人

立即開聊

投遞簡歷

廣東瑞山高新農(nóng)業(yè)生態(tài)園股份有限公司

證

12小時(shí)前

最近登錄
25%
簡歷查看率
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2011年10月24日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

觀光車司機(jī) 急董事長秘書/助理急

運(yùn)營部

餐廳服務(wù)員急

水廠

礦泉水生產(chǎn)員

財(cái)務(wù)部

會計(jì)/財(cái)務(wù) 急

客房部

客房保潔服務(wù)員酒店前臺收銀急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：梅州大埔縣
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)景區(qū)路線內(nèi)觀光車駕駛、對乘車游客進(jìn)行景點(diǎn)講解及熱情服務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司接待等相關(guān)服務(wù)工作，聽從上級安排及調(diào)遣，及時(shí)行動(dòng)；
3. 負(fù)責(zé)保持車輛整潔、責(zé)任區(qū)保潔；安全行車，及時(shí)上報(bào)車輛故障；
4. 協(xié)助其他部門的工作，必要時(shí)服從工作調(diào)遣。
要求：
1、持C1駕駛證，開車熟練穩(wěn)重
2、服務(wù)熱情周到，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州市中環(huán)路美景花園K棟梅州市俊發(fā)物資貿(mào)易有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

觀光車司機(jī) 急 2.7-4K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿年底雙薪...

廣東瑞山高新農(nóng)業(yè)生態(tài)園股份有限公司

更新: 2024-11-01 瀏覽: 9996 人申請：56人

12小時(shí)前

25%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

觀光車司機(jī) 急 2.7-4K元/月 優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿年底雙薪... 廣東瑞山高新農(nóng)業(yè)生態(tài)園股份有限公司 更新: 2024-11-01 瀏覽: 9996 人 申請：56人

12小時(shí)前

25%

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

觀光車司機(jī) 急 2.7-4K元/月
優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿年底雙薪...

廣東瑞山高新農(nóng)業(yè)生態(tài)園股份有限公司

更新: 2024-11-01 瀏覽: 9996 人申請：56人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>