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      人力資源經(jīng)理 8-10K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        (1) 組織規(guī)章方針的擬定。
        (2) 組織規(guī)章的計劃。
        (3) 組織規(guī)章的制定、修改、更正。
        (4) 人事制度及規(guī)章方針的擬定。
        (5) 人事制度及規(guī)章的計劃。
        (6) 人事制度及規(guī)章的管理。
        (7) 人事制度及規(guī)章的解釋運用。
        (8) 人事制度及規(guī)章的研究分析。
        (9) 人事制度規(guī)章的新設(shè)與改廢。
        (10) 各單位職責(zé)劃分原則及劃分方法分析的擬定。
        (11) 各單位職責(zé)劃分的擬定計劃。
        (12) 計劃的分析研究。
        (13) 職責(zé)劃分的更正、修改,實施。

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