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      生產(chǎn)副總 10-15K元/月
      高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅車補(bǔ)包吃包住宿...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
      • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2013年5月27日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位要求:
        1、學(xué)歷要求:本科及以上;
        2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力;
        3、具備先進(jìn)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí);
        崗位職責(zé):
        1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo),制度年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度并保證目標(biāo)落實(shí);
        2.根據(jù)公司目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃,組織勞動(dòng)用工招聘、生產(chǎn)組織,按生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)生產(chǎn)開展;
        3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程管制、調(diào)度,修訂各工序的操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行實(shí)施;
        4.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制計(jì)劃,并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)控制作業(yè);
        5.負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求進(jìn)行生產(chǎn),并填寫相應(yīng)的記錄;
        6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制及質(zhì)量異常的預(yù)防、糾正、改善,并及時(shí)向研發(fā)部和質(zhì)量部反饋生產(chǎn)過程的工藝執(zhí)行情況;
        7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,落實(shí)5S管理;
        8.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表,建立生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)檔案體系;
        9.負(fù)責(zé)制定公司的安全管理制度并對(duì)安全工作進(jìn)行開展和控制,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生;
        10.負(fù)責(zé)依據(jù)設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)和操作;
        11.負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn),通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力;
        12.負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)績(jī)考核。 
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