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      人事專員 4-6K元/月
      高薪職位每周雙休標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、擬定職位說明書、崗位職責(zé)職位要求信息發(fā)布、崗位職責(zé)職位要求渠道維護(hù)、搜尋人才簡歷、面試選拔等工作;
        2、人員異動(dòng)管理:包括入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、異動(dòng)管理、轉(zhuǎn)正評(píng)估、離職手續(xù)辦理等。
        3、負(fù)責(zé)公司員工的社保參保和停保業(yè)務(wù)。項(xiàng)目保險(xiǎn)購買對(duì)接及臺(tái)賬制作。
        4、做好員工訪談工作與離職面談,以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),避免不必要的流失;
        5、相關(guān)人事報(bào)表制作:根據(jù)人員異動(dòng)情況制作日?qǐng)?bào)、月報(bào)、花名冊(cè),并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行更新、勞動(dòng)合同臺(tái)賬、考勤臺(tái)賬、人事異動(dòng)臺(tái)賬等。
        6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放;復(fù)印機(jī),傳真機(jī)維護(hù)及修理工作。
        7、公司車輛管理工作(油卡充值及臺(tái)賬管理、車輛保險(xiǎn)、維修管理等)
        8、公司各管理制度的梳理、
        9、負(fù)責(zé)組織績效考核,管理績效考核結(jié)果,落實(shí)激勵(lì)機(jī)制及員工薪資管理和公司福利管理
        任職要求:
        1、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。
        2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有薪資計(jì)算,考勤處理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
        3、具備較強(qiáng)的文字功底。熟練excel、word、ppt等基本辦公軟件的使用。
        4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守;

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