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      財(cái)務(wù)部經(jīng)理 8-12K元/月
      高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)有補(bǔ)助包吃包住宿...

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      • 16年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 其他
      • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利
      • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 成立日期:2001年9月1日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、全面負(fù)責(zé)所屬公司財(cái)務(wù)部的日常工作管理;
        2、組織會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核、保證公司會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、合法性、完整性;
        3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、各類財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支持;
        4、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)超出預(yù)期變動(dòng)范圍的情況啟動(dòng)預(yù)警;
        5、參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并提出合理建議,審核合同簽訂及收支;拒絕不合理有損公司利益的行為,并及時(shí)上報(bào)決策層;
        6、負(fù)責(zé)簽署部門及涉及到財(cái)務(wù)收支相關(guān)部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料;
        7、做好稅務(wù)籌劃、防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)好稅務(wù)關(guān)系;
        8、完成年報(bào)審計(jì);
        9、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),組織開展財(cái)務(wù)部門人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體能力;
        10、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
        11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部的檔案管理工作,包括但不限于財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅資料、投融資資料的分類歸檔等;
        12、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
        任職資格:
        1.本科及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
        2.持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,能夠熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
        3.能接受到地州(景洪、糯扎渡、托巴、班達(dá)、昌都、柬埔寨)工作,執(zhí)行每月/季輪休制度。
        4.綜合能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
        5.堅(jiān)持原則,廉潔奉公,熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)稅管理的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度。
        崗位福利:
        工資7-12K,錄用后簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn),試用期三個(gè)月;定期輪休假、帶薪年休假、包吃住、健康體檢等待遇從優(yōu)。

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