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      火鍋店店長 10-15K元/月
      高薪職位年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費包吃...

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      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2005年6月29日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        潮庭食品*龍湖賓館品牌合作店 招聘

        崗位職責(zé):
        1、根據(jù)公司下達(dá)的門店營業(yè)指標(biāo),制定經(jīng)營計劃和銷售策略,提高火鍋店的盈利能力;
        2、全面負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營和管理工作,包括但不限于團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊招聘、激勵、考核,門店營業(yè)額的提升等管理工作;
        3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建與團(tuán)隊文化的打造,團(tuán)隊成員的選用育留管,員工招聘、培訓(xùn)、激勵與考核;
        4、確保火鍋店的衛(wèi)生和安全,遵守相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn);
        5、負(fù)責(zé)征詢、收集、上報客戶與員工的投訴、意見和建議,提出改進(jìn)措施或處理意見;
        6、負(fù)責(zé)門店整體形象的維護(hù):包括員工的著裝、裝扮、行為與語言及營業(yè)場所環(huán)境的美化等;
        7、負(fù)責(zé)門店的成本控制和財務(wù)管理,
        對店內(nèi)耗材使用做好統(tǒng)計管理、控制損耗率、降低營運成本;
        8、準(zhǔn)時參加公司組織的會議,按時并高質(zhì)量地完成門店例會;
        9、門店日常客戶矛盾、危機事件的應(yīng)變處理并及時向上級反饋;
        10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
        崗位要求:
        1、35-45歲,5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗、熟悉餐飲行業(yè)的運營與管理;
        2、具備較強的市場營銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售策略;
        3、具備良好的財務(wù)管理和成本控制能力,能夠有效的控制餐廳的成本;
        4、具備良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
        5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊;
        6、具備良好的服務(wù)意思和團(tuán)隊合作精神,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
        7、能配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,工作地點調(diào)配。
        公司福利:
        1、標(biāo)準(zhǔn)工時;社醫(yī)保;工作餐;
        2、薪資=底薪+考核績效(上不封頂),提供富有競爭力的薪酬,豐厚的年終獎金。
        3、提供良好的晉升平臺,公司注重內(nèi)部員工培養(yǎng),為員工創(chuàng)造一個良好的職業(yè)發(fā)展平臺;
        4、公司實行人性化管理,提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍。
        5、公司為連鎖餐飲管理公司,對成績優(yōu)異的店長,實行股權(quán)激勵政策。

        上班地點:潮庭牛肉火鍋(龍湖賓館店)
        聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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