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      品質(zhì)部帶班 4.5-7K元/月
      高薪職位年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)美女多加班費(fèi)包住宿...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
      • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
      • 員工人數(shù):1000人以上
      • 成立日期:2008年3月25日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        要求:
        1、男女不限,20-35歲;
        2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;工作時(shí)間兩班制
        崗位職責(zé):
        1、每天及時(shí)了解當(dāng)班品檢員發(fā)現(xiàn)的異常問題和無(wú)法溝通事項(xiàng),及時(shí)與車間主任和品質(zhì)部主任溝通,做好及時(shí)處置工作;
        2、負(fù)責(zé)當(dāng)班新員工的工作紀(jì)律、工作方式、工作技能、產(chǎn)品品項(xiàng)、有效溝通等新員工的培養(yǎng),確保新員工崗前培訓(xùn)考核按時(shí)通過(guò);
        3、根據(jù)廠部排產(chǎn)情況,做好當(dāng)班品管的日常排班工作,保證品項(xiàng)產(chǎn)品得到有效的品質(zhì)檢查和跟蹤反饋;
        4、每日收集當(dāng)班記錄,查驗(yàn)當(dāng)班記錄情況,對(duì)當(dāng)班的異常情況及時(shí)匯總、溝通、上報(bào)和反饋;規(guī)范當(dāng)班的現(xiàn)場(chǎng)品檢操作規(guī)范,確保現(xiàn)場(chǎng)品檢的操作數(shù)據(jù)真實(shí)有效,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯;
        5、匯總當(dāng)月數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)分析,總結(jié)當(dāng)月存在的監(jiān)管漏洞,監(jiān)管重點(diǎn),重點(diǎn)解決事項(xiàng)回顧等;
        6、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)文件和廠部文件解讀,做好品質(zhì)文件和工藝文件的落實(shí)工作,保證相關(guān)政策落實(shí)到位;
        7、根據(jù)廠部試產(chǎn)和改善計(jì)劃,做好試產(chǎn)前品檢人員計(jì)劃,做好新品試產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)的梳理和落實(shí),保證試產(chǎn)質(zhì)量;

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