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人力資源經(jīng)理/主管 5-10K元/月
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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機硬件,計算機軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2021年4月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

標書專員檔案整理/掃描員檔案整理專家人力資源經(jīng)理/主管

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位描述
工作內(nèi)容:
1、參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及管理目標組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源相關(guān)管理制度;并持續(xù)做好維護更新;
3、根據(jù)公司及各部門人員需求情況，提出人員招聘調(diào)配方案，并執(zhí)行實施，完善公司員工人才體系的優(yōu)化配置;
4、建立和諧公平的勞動關(guān)系管理體系;日常與員工積極溝通，熟悉各種勞動糾紛處理經(jīng)驗和專業(yè)知識。
5、根據(jù)公司的組織管理目標，建立員工培訓(xùn)考評體系;協(xié)助部門完善培訓(xùn)考評機制，推進相關(guān)工作實施。
6、其他人力資源管理相關(guān)工作。
技能技巧:
1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
2、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針;
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
要求:
1、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
2、高度的敬業(yè)精神及工作激情，敢于挑戰(zhàn)，勇于擔當，工作態(tài)度積極樂觀;
3、善于與各類性格的人交往，有良好的人際關(guān)系處理能力。
工作地點：四川、云南
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：趙女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市西山區(qū)云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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