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      銷售總監(jiān) 10-15K元/月
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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2014年9月9日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭狀況與客戶有效需求,為公司產(chǎn)品市場定位提供有效的依據(jù)
        負責(zé)組織制定公司銷售年度、季度計劃確保全面完成公司銷售任務(wù)
        負責(zé)組織制定公司銷售年度、季度計劃確保全面完成公司銷售任務(wù)
        負責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估
        帶領(lǐng)團隊對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并幫助銷售人員進行市場開拓,分析客戶并給建議
        負責(zé)組織制定銷售管理制度,規(guī)范銷售流程,提高管理效率
        負責(zé)客戶信息管理,妥善處理銷售層面的客戶投訴問題
        及時、準確地領(lǐng)悟公司意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行
        指導(dǎo)和監(jiān)管部門日常工作的開展,處理分管部門日常工作中的重大問題
        協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的關(guān)系,解決部門之間在工作中出現(xiàn)的爭議等,確保部門日常工作順利開展
        負責(zé)依據(jù)本部人員崗位勝任力模型分析培訓(xùn)需求,擬訂培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)及考核;
        負責(zé)依據(jù)年度人力規(guī)劃編制本部門各崗位的崗位職責(zé)、任職要求、作業(yè)指導(dǎo)書;完善崗位說明書;
        負責(zé)依據(jù)年度業(yè)績規(guī)劃方向負責(zé)編制年度本部門人員定崗、定編、定責(zé)報人資部匯總審核;
        負責(zé)依據(jù)崗位任職資格要求負責(zé)本部門員工的崗位技能培訓(xùn)、考核,報人資部匯總評估、審核。
        負責(zé)依據(jù)人力程序文件負責(zé)對本部門崗位進行面試、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)動、晉升、辭職、辭退的審核,報人資部門匯總評估;
        負責(zé)公司規(guī)章、制度的執(zhí)行監(jiān)督與實施效果跟進;
        任職要求
        1,大專以上學(xué)歷,營銷類專業(yè)
        2,有 3-5 年以上營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,大型團隊 管理經(jīng)驗 3 年以上 
        3,熟悉化妝行業(yè),了解市場動態(tài),善于把握市場需求變化趨勢
        4,素質(zhì):溝通能力,分析能力,組織能力,能承受壓力
        5,實際駕齡 3 年以上,經(jīng)常出差。
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