怡红院免费的全部视频,国产美女被遭强高潮免费网站,国语自产精品视频在线看

人力資源專員 5-6K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東北江實業(yè)集團(tuán)有限公司

更新: 2024-12-13 瀏覽: 7257 人申請：21人

立即開聊

投遞簡歷

證

3天前

最近登錄
8%
簡歷查看率
13年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑/建材
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2004年11月13日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

審計專員財務(wù)會計銷售文員人力資源專員采購文員行政專員企管部主管（分管安全、環(huán)保）企業(yè)發(fā)展部專員（統(tǒng)計專員銷售結(jié)算員統(tǒng)計專員財務(wù)副經(jīng)理人事經(jīng)理采購專員

行政部

法務(wù)人員生產(chǎn)、質(zhì)量統(tǒng)計員急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘管理信息化系統(tǒng)的搭建和維護(hù)，開展應(yīng)聘者接待、面試、測評、辦理員工入職、離職等；
2.負(fù)責(zé)員工合同的簽訂、員工的檔案管理、維護(hù)和更新;
3.負(fù)責(zé)員工管理數(shù)據(jù)的編制，員工活動、員工培訓(xùn)的組織;
4.根據(jù)集團(tuán)的培訓(xùn)體系，制定及完善公司的培訓(xùn)制度;
5.負(fù)責(zé)公司員工的工資、福利、獎金等的計算與發(fā)放，按時制作并完成月度薪資表、年度績效工資表;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉2-3個人力資源板塊工作，**應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3.工作積極主動，親和力強(qiáng)，具有較好的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力；
4.具有較好的計劃能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：廖先生
- 電話：
- 工作地址：佛山市三水區(qū)全信大廈三水區(qū)康崗路28號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

人力資源專員 5-6K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東北江實業(yè)集團(tuán)有限公司

更新: 2024-12-13 瀏覽: 7257 人申請：21人

3天前

8%

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

人力資源專員 5-6K元/月 公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 廣東北江實業(yè)集團(tuán)有限公司 更新: 2024-12-13 瀏覽: 7257 人 申請：21人

3天前

8%

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

人力資源專員 5-6K元/月
公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

廣東北江實業(yè)集團(tuán)有限公司

更新: 2024-12-13 瀏覽: 7257 人申請：21人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>