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      • 11年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:服裝/紡織/皮革
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、制定本部門工作計劃并負責落實執行;
        2、負責生產部的管理工作,組織各車間、班組員工全面按計劃完成各項生產任務及質量指標;
        3、建立生產管理的標準,負責組織生產管理文件、流程、制度的編寫、修訂、和實施工作;
        4、嚴格貫徹工藝規程和企業規定的生產技術工作規章制度,及時作好生產準備工作,保證均衡生產;
        5、對生產作業、工藝紀律等執行情況進行監督,使生產處于受控狀態,保證生產合格產品和安全生產;
        6、做好整個生產流程的指導和監控,確保整個生產作業的連續性、均衡性;
        7、本著勤儉節約的原則,貫徹財務和物資管理制度,控制好水、電、原輔材料等各種開支,降低生產成本;
        8、參與新產品的研發,分析相關工藝流程,配合進行新材料(量產前)的試樣工作 ;
        9、參與計劃組織的訂單評審會議,確認生產的交期;
        10、負責審核生產各環節出現的補料和退換料的真實所需;
        11、負責對品管所開的面料異常表和采購部主管、計劃部主管處理的情況進行確認簽名;
        12、負責車間的生產質量事故、安全事故及員工工作中的糾紛及時妥善處理,并匯總后匯報;
        13、組織生產部進行6S管理:生產員工負責清掃、點檢、保養、維修報修,維修員工負責維修、改進、報廢等工作;
        14、負責做好生產統計核算基礎管理工作,重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制年、季、月度生產,設備等有關統計報表;
        15、負責本部門隊伍建設與人員管理,對本部門人員工作進行績效考核及人員評估;
        16、負責培養下屬,引導、激勵下屬成長,規劃和組織實施本部門人員的培養計劃;
        17、負責協調分管部門內部、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;
        18參與并督促本部門內必要人員參與公司持續提升產品品質、降低成本的改善活動;
        完成生產制造中心的其他事務;
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