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招商專員/助理急 3.8-7K元/月
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汕頭卓悅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

更新: 2024-12-16 瀏覽: 9113 人申請(qǐng)：17人

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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,建筑/建材
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理招商經(jīng)理/主管急

營(yíng)銷部

商業(yè)地產(chǎn)策劃師急

招商部

物業(yè)經(jīng)理急招商專員/助理急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：招商部
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)招商經(jīng)理安排的任務(wù)和工作要求制定詳細(xì)的個(gè)人工作機(jī)會(huì)和客戶拜訪計(jì)劃，完成上級(jí)交給的任務(wù)。
2、收集各自相關(guān)市場(chǎng)招商信息，并上報(bào)招商經(jīng)理。
3、根據(jù)與客戶的交流情況，對(duì)客戶進(jìn)行等級(jí)劃分，實(shí)行差異化的招商政策。
4、定期向招商經(jīng)理匯報(bào)招商工作，根據(jù)工作進(jìn)程和問(wèn)題即及時(shí)調(diào)整招商策略。
5、與招商客戶進(jìn)行招商談判，保證完成招商任務(wù)。
6、服從工作安排，有開(kāi)拓精神，主動(dòng)跟進(jìn)安排拓展客戶推銷公司項(xiàng)目。
7、努力做好租后服務(wù)工作，及時(shí)走訪商戶反饋?lái)?xiàng)目信息
8、認(rèn)真填寫(xiě)各類商戶資料及表格，對(duì)每天的工作進(jìn)行小結(jié)，并與招商主管溝通。
9、不斷提高招商技巧，積極參加部門(mén)組織的各類專業(yè)培訓(xùn)。
10、定期完成個(gè)人小結(jié)并交與招商主管。
11、負(fù)責(zé)接聽(tīng)每天客戶咨詢的來(lái)電，登記好每天的客戶資料。
12、負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策，做好客戶問(wèn)題的回答工作。
13、每天例會(huì)匯報(bào)各自的招商情況及其他需要解決疑難問(wèn)題（項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法）。
14、每周匯報(bào)并負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶。
15、幫助客戶挑選中意的場(chǎng)地，熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。
16、負(fù)責(zé)招商客戶簽定《意向書(shū)》、《租賃協(xié)議》、記錄客戶檔案、整理客戶資料。
17、負(fù)責(zé)招商客戶辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續(xù)及相關(guān)證件。
18、幫助客戶辦理開(kāi)業(yè)前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，保證客戶能順利開(kāi)業(yè)。
19、定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告。
20、整理招商資料，確保資料整齊完整。。

任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，一年以上房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)或其他外拓行業(yè)銷售招商經(jīng)驗(yàn)，招商業(yè)績(jī)居團(tuán)隊(duì)精英；有從事過(guò)商業(yè)體招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、擁有良好客戶資源，客戶群體清晰，具備**的客戶管理能力，有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具備良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)；
4、**的學(xué)習(xí)能力，良好的氣質(zhì)形象、親和力以及出色的溝通能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：廖先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭濠江區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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