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      運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 5-7K元/月
      高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):200—500人
      • 成立日期:2017年10月25日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的管理、統(tǒng)籌及經(jīng)營(yíng)工作,包括人員管理、考勤管理、員工培訓(xùn)、員工考核、人員招聘、入離職管理及服務(wù)質(zhì)量提升等工作;制定并分解各項(xiàng)目工作計(jì)劃、完成公司指標(biāo)任務(wù);
        2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)客戶進(jìn)行調(diào)查研究和分析,及時(shí)提出市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議;
        3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析,及時(shí)掌握客戶需求信息,保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
        4、組織項(xiàng)目例會(huì),負(fù)責(zé)向各項(xiàng)目員工及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)精神、決定等,幫助員工理解并組織貫徹實(shí)施,并形成《會(huì)議紀(jì)要》提報(bào)總經(jīng)理;
        5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目工作的監(jiān)督和檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,與各服務(wù)單位保持良好的聯(lián)系、溝通,積極維護(hù);
        6、推動(dòng)各項(xiàng)目加強(qiáng)安全管理,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并采取相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施等;
        7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目突發(fā)事件的處理、反饋等工作;
        8、負(fù)責(zé)制定客戶滿意度方案,并推動(dòng)各項(xiàng)目落實(shí),參與物業(yè)投訴的處理工作;
        9、統(tǒng)籌跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,監(jiān)控業(yè)務(wù)開展過程中關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),推動(dòng)關(guān)鍵事項(xiàng)的實(shí)施,并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管控;
        10、負(fù)責(zé)制定、修改和完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行情況;
        11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月承包費(fèi)用結(jié)算、開票工作,確保每月承包費(fèi)用按時(shí)到帳。
        12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
        崗位要求:
        1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類或管理類專業(yè);
        2、對(duì)拓展業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)知,熟悉物業(yè)管理行業(yè),具有一定的渠道資源;
        3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、具有敏銳的市場(chǎng)判斷力、計(jì)劃能力、分析決策能力;
        4、性格外向、反應(yīng)敏捷,勇于自我挑戰(zhàn);
        5、有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
        6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,具有親和力。
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