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      建筑公司副總 15-20K元/月

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      • 10年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.熟悉行業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)了解其變化和新政策的出臺(tái),及時(shí)調(diào)整工作思路并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行,嚴(yán)格在公司戰(zhàn)略方針和制度框架下開(kāi)展工作,全面負(fù)責(zé)工程部的管理和運(yùn)轉(zhuǎn)。
        2.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目質(zhì)量安全、進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。
        3.組織合格供應(yīng)商信息庫(kù)的監(jiān)理會(huì)維護(hù),完成供應(yīng)商的招標(biāo)和協(xié)調(diào)。
        4.組織合格供應(yīng)商信息庫(kù)的建立和維護(hù),完成供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)工作。
        5.組織各項(xiàng)目 標(biāo)化工地的管理及安全文明施工方案的審批、實(shí)施、驗(yàn)收和檢查。
        6.負(fù)責(zé)制定工程部工作和培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
        7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作,并分解部門的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作。
        8.組織完成公司工程類管理制度的制定、修訂、執(zhí)行和監(jiān)督。
        9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
        任職要求:
        1.全日制本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);
        2.建筑行業(yè)從工程一線崗位至管理崗10年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),大型建筑公司任工程副總及以上管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
        3.具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有上億項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
        4.具備較強(qiáng)的管理溝通能力和廣闊的人脈資源,能夠處理公司內(nèi)外的各種關(guān)系;
        5.有強(qiáng)烈的事宜責(zé)任感、大局意識(shí)強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
        6.能適應(yīng)長(zhǎng)、短期出差、駐場(chǎng)。


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