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      招聘專員 6-10K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、招聘需求和計劃管理,按公司人力資源程序開展需求和計劃管理。
        2、負責(zé)全公司從一線工作到中高層人員的招聘以及銷售部門人員招聘等。
        3、負責(zé)新員工人員從約面到入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)等工作。
        4、負責(zé)進行日常招聘渠道維護以及開發(fā)。
        5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
        崗位要求:
        1、熟悉人才市場動態(tài),熟悉當(dāng)?shù)卣姆煞ㄒ?guī)政策,有一定人才引進渠道資源者優(yōu)先;
        2、具有良好的語言表達溝通能力,親和力強。
        3、了解相關(guān)的招聘測試工具,具備人力資源6大模塊實操經(jīng)驗,擅長鋁行業(yè)生產(chǎn)型人才或銷售型人才
        1、熟悉當(dāng)?shù)厝瞬挪攀袌鰟討B(tài),熟悉當(dāng)?shù)卣姆ㄒ?guī)政策,有一定渠道資源者優(yōu)先;
        2、具有良好的語言表達溝通能力,親和力強,具備一定看人的能力。
        3、了解相關(guān)的招聘測試工具,有3年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少有1年制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗。
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