国产三级在线观看视频,好吊妞精品视频,亚洲高清视频在线播放

HRBP 5-7K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

昆明和甘餐飲管理有限公司

更新: 2024-12-16 瀏覽: 4502 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

昆明和甘餐飲管理有限公司

證

15小時(shí)前

最近登錄
41%
簡歷查看率
2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2016年8月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

店長儲(chǔ)備店長運(yùn)營總監(jiān) 急奶茶店?duì)I業(yè)員區(qū)域督導(dǎo) 渠道開發(fā)經(jīng)理（企業(yè)團(tuán)購）招商經(jīng)理文案策劃新媒體運(yùn)營平面設(shè)計(jì)師企劃經(jīng)理連鎖門店區(qū)域經(jīng)理急 HRBP

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理，搭建公司人力資源管理體系，執(zhí)行跟進(jìn)；
2、人資實(shí)操版塊傾向于招聘、培訓(xùn)、績效薪酬；
3、負(fù)責(zé)辦公室基礎(chǔ)行政管理工作。
任職要求：
1、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖餐飲、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)管理及時(shí)間管理；
3、協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，工作情商較高。
【公司簡介】
2008年8月8日，大維飲品落地云南；歷經(jīng)14年的發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打，開設(shè)200余家連鎖門店，營業(yè)額超億元；
2022年，厚積薄發(fā)，品牌開始全面升級(jí)，急需各類**人才加入大維，共同成長。
公司管理，專業(yè)但不嚴(yán)苛，注重引導(dǎo)員工發(fā)揮自主性及創(chuàng)造力；
公司團(tuán)隊(duì)，以小哥哥小姐姐為主要成分，有顏有料，偶有大叔大媽客串，也不違和；
公司待遇，固定工資+額外績效+月度/季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（全員）+利潤分紅（部分）+各類節(jié)假日福利……你能想到的，基本都有；
晉升空間，每半年-一年進(jìn)行一次晉升考核，科學(xué)、透明、空間大；
其他特色，我們發(fā)工資，很準(zhǔn)時(shí)……
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省西山區(qū)金碧路大德大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

人事經(jīng)理

昆明隆盛基混凝土有限公司

人力主管

云南連云賓館

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

15小時(shí)前

41%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

15小時(shí)前

41%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>