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云南雙江勐庫茶葉有限責(zé)任公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

渠道總監(jiān) 策劃經(jīng)理行政人事經(jīng)理銷售專員/助理設(shè)計(jì)專員-包裝設(shè)計(jì) 自媒體運(yùn)營管理專員茶藝師/茶店

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總監(jiān)組織制定公司中長期人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)置、人力資源管理制度及實(shí)施細(xì)則等，并推動實(shí)施；
2. 協(xié)助總監(jiān)組織制定、審核、上報(bào)、分解、監(jiān)督執(zhí)行公司年度人員計(jì)劃、人力成本預(yù)算、培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算等，并定期進(jìn)行分析，提出和落實(shí)改進(jìn)措施；
3. 協(xié)助總監(jiān)審核公司各部門招聘需求，并組織人員招聘、測評、甄選等工作；
4. 協(xié)助總監(jiān)組織建立和完善公司的考核激勵體系、工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司年度經(jīng)營績效考核激勵方案，推動開展工作績效考核并落實(shí)考核結(jié)果使用；
5. 協(xié)助總監(jiān)開展公司的日常薪酬福利管理工作，包括初步審核權(quán)限內(nèi)員工的定、調(diào)薪及薪酬福利發(fā)放、社會保險(xiǎn)辦理等；
6. 協(xié)助總監(jiān)開展公司的管理干部、專業(yè)技術(shù)人員、后備人才的選拔、考核、培養(yǎng)等工作；
7. 協(xié)助總監(jiān)開展公司的員工關(guān)系管理、內(nèi)部投訴、獎懲管理等工作；
8. 協(xié)助總監(jiān)開展本部門的日常管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督參控股公司的人力資源工作。
任職要求
1.學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn)：人力資源管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.職稱或?qū)I(yè)資格：人力資源師初級資格或經(jīng)濟(jì)師初級資格
4.專業(yè)知識：熟悉人力資源發(fā)展與戰(zhàn)略方面的專業(yè)知識；掌握人力資源操作實(shí)務(wù)及管理流程要點(diǎn)；掌握國家及當(dāng)?shù)厝肆︐Y源相關(guān)法律、法規(guī)知識。
5.專業(yè)技能：OFFICE辦公軟件使用技能、寫作技能、講授技能
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)康樂茶城37棟401 上班路線查詢
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