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      生產(chǎn)經(jīng)理/主管 7-10K元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)包住宿年底雙薪...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)

        1、物料管理

        (1)、規(guī)范生產(chǎn)領(lǐng)料流程,并監(jiān)督流程的實(shí)施情況

        (2)、規(guī)范生產(chǎn)材料的成本核算,并根據(jù)單項(xiàng)生產(chǎn)成本做好控制,設(shè)定相應(yīng)指標(biāo),確定獎(jiǎng)罰機(jī)制

        (3)、組織倉(cāng)庫(kù)等相關(guān)部門做好倉(cāng)庫(kù)物料盤點(diǎn)工作

        (4)、根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù),做好倉(cāng)庫(kù)呆料處理

        2、人事管理

        (1)、協(xié)助人事、技術(shù)經(jīng)理做好入職人員技術(shù)及綜合能力評(píng)估,定崗定薪

        (2)、制定生產(chǎn)部門人才培養(yǎng)方案,并安排完成方案課件制作

        (3)、完善公司各個(gè)技術(shù)崗位的考核評(píng)價(jià)機(jī)制

        (4)、設(shè)定員工晉升及績(jī)效管理辦法

        (5)、協(xié)助管理員工日常考勤及行為規(guī)范

        3、生產(chǎn)進(jìn)度管理

        (1)、根據(jù)公司每天的來貨情況,及生產(chǎn)周期做好生產(chǎn)計(jì)劃,保證出貨的時(shí)效性

        (2)、協(xié)調(diào)加急及新客戶、特殊客戶的來件制作

        4、流程制度建設(shè)

        (1)、完成各類產(chǎn)品生產(chǎn)流程及對(duì)應(yīng)工序加工周期的設(shè)定

        (2)、按各個(gè)工序質(zhì)量及周期要求制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度

        (3)、監(jiān)督各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況

        5、資產(chǎn)管理

        (1)、做好生產(chǎn)所用資產(chǎn)的申采、驗(yàn)收、調(diào)度及處置工作

        (2)、安排各個(gè)設(shè)備的維護(hù),保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

        6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理

        (1)、做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(產(chǎn)量、返工)

        (2)、每月根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及績(jī)效管理辦法核算生產(chǎn)員工工資

        7、7S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)

        (1)、整理生產(chǎn)部門的制度及生產(chǎn)作業(yè)流程

        (2)、對(duì)相應(yīng)的制度進(jìn)行優(yōu)化更新,保證公平、公正、公開 ;嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)流程,規(guī)范員工日常操作

        (3)、規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),杜絕與工作無(wú)關(guān)的物品滯留、存放生產(chǎn)車間

        (4)、做好車間衛(wèi)生管理工作,保證車間各個(gè)區(qū)域干凈、整潔

        (5)、規(guī)范員工的素質(zhì)、素養(yǎng),做到文明工作、文明溝通

        (6)、做好日常生產(chǎn)安全防護(hù)工作,做好高危職業(yè)及高危工作現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)工作,并定期組織相關(guān)的培訓(xùn)工作

        (7)、主張員工做好節(jié)能、節(jié)約工作

        崗位要求

        1、有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)代化管理要求

        2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,并將其作為自身行為準(zhǔn)則,并能言傳身教,影響他人

        3、有PMC管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

        4、工作態(tài)度積極主動(dòng),遇事不推諉,能嚴(yán)格按照公司規(guī)范執(zhí)行公司決定

        5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能迅速掌握新知識(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作水平

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