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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2017年4月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財(cái)務(wù)其他職位急后勤文員區(qū)域主管店面銷(xiāo)售急區(qū)域經(jīng)理工程銷(xiāo)售經(jīng)理昆明市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售倉(cāng)庫(kù)管理員貨運(yùn)司機(jī)

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：20歲以上-37歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住房補(bǔ)貼
職位描述

職位要求：
1、男女不限，年齡22—35歲;兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有建材涂料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望及上進(jìn)心；有親和力。無(wú)不良嗜好，勤奮務(wù)實(shí)，積極樂(lè)觀，能吃苦耐勞
4、具有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，服從管理；具備良好的心理承受能力及堅(jiān)定的自信心，
5、適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，適應(yīng)經(jīng)常出差
崗位職責(zé)：
1、在經(jīng)理的引導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)新客戶(hù)開(kāi)拓和老客戶(hù)維護(hù)提升，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、協(xié)助經(jīng)理制定渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理協(xié)助批發(fā)商對(duì)渠道的提升
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)（促銷(xiāo)和門(mén)頭廣告）的落實(shí)和執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)搜集與尋找（現(xiàn)有以及待開(kāi)發(fā)的）渠道經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資料，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
5、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)商客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同，督促合同正常如期履行，以及批發(fā)商款項(xiàng)的回收
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
7、協(xié)助批發(fā)商下單和公司全系新品的推廣
三、薪資待遇：
試用期一個(gè)月：底薪3000元，轉(zhuǎn)正：底薪（3300-8000元/月）+提成+國(guó)家法定假休息+出差補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) +五險(xiǎn)一金
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- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)昌宏路東聚五金機(jī)電城西區(qū)9棟10號(hào) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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