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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

導(dǎo)購員（曲靖特步）導(dǎo)購員（特步）培訓(xùn)專員（特步）急區(qū)域督導(dǎo)（特步昆明區(qū)域）急區(qū)域督導(dǎo)（特步曲靖區(qū)域）急管培生直營經(jīng)理會(huì)員管理專員培訓(xùn)專員特賣店長配貨員（特步）導(dǎo)購（麗江）導(dǎo)購（普洱）導(dǎo)購（文山）銷售主管（彌勒）銷售主管（景洪）區(qū)域督導(dǎo)（昭通）加盟督導(dǎo) 導(dǎo)購（昆明）拓展專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-36歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)特賣店鋪系統(tǒng)的人，貨，場(chǎng)等日常運(yùn)營管理；
2、根據(jù)公司營銷規(guī)劃制定并完成年度銷售目標(biāo)；
3、收集市場(chǎng)信息及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)品牌經(jīng)營狀況，為公司制訂競(jìng)爭(zhēng)策略提供有利的參考依據(jù)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向；
4、根據(jù)銷售狀況快速準(zhǔn)確的確定銷售政策及活動(dòng)方案；
5、保持與各特賣人員溝通，及時(shí)了解人員的需求，和提出解決方
6、監(jiān)督商品管理，零售培訓(xùn)，提高零售效益，及時(shí)收集分析競(jìng)品終端運(yùn)營信息；
7、負(fù)責(zé)配合公司人力資源部門對(duì)特賣店鋪***人員的招聘、培養(yǎng)等，建立完善的人員架構(gòu)；
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2、2年及以上服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：朱女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)海倫城市廣場(chǎng)2座25樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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