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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

司機/駕駛員行政文員電商運營人力資源專員培訓師花藝師自媒體運營平面設計師管理培訓生統(tǒng)計員運輸經(jīng)理/主管行政安機員財務助理/出納物流調(diào)度車輛安全員行政人事貨車修理工貨運司機財務專員

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：呈貢區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

【招聘單位】綠優(yōu)鑫商貿(mào)

【崗位職責】
1、協(xié)助上級做好重點培訓項目的策劃、培訓需求分析和調(diào)查分析，確立培訓方向和培訓內(nèi)容；
2、針對營銷部銷售人員的營銷知識、心態(tài)、銷售技巧、客戶溝通技巧、銷售思維模式以及市場分析能力等營銷崗位，制定符合公司經(jīng)營戰(zhàn)略宗旨的培訓內(nèi)容。
3、不斷拓展培訓渠道和培訓資源，擬定培訓計劃，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案，組織培訓實施；
4、確保每一位新選用的員工在正式上崗工作之前都必須經(jīng)過崗前培訓和提高培訓，具備崗位所要求的素養(yǎng)和知識，隨時與學員進行溝通交流，掌握學員的心理狀態(tài)和需要，做好針對性輔助指導等工作；
5、負責做好員工培訓各科目考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作，跟進培訓效果反饋，并撰寫員工培訓的評估報告；
6、分析總結培訓結果，提出培訓管理與課程完善合理化建議；
7、與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構為公司提供培訓；
8、上級安排的其他工作任務。

【崗位要求】
本科及以上學歷，人力資源、教育類、中文、管理類、新聞傳媒等相關專業(yè)。
懂得心理學、管理學；擅長演講；活動策劃。
2年以上企業(yè)培訓行業(yè)工作經(jīng)驗。
具有良好的團隊精神，心態(tài)積極，學習能力強，誠實守信，能吃苦耐勞，服從管理。
有一定的活動策劃、演講能力；良好的人才培養(yǎng)能力；擅長課程編輯及授課能力。
熟練使用office 、PPT、H5等軟件；良好文字組織編輯能力。
能接受出差或異地工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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