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      HRBP 6-8K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)發(fā)布職位招聘信息,確保人員招聘及時(shí)到崗,滿(mǎn)足區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;

        2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)人事手續(xù)的辦理、對(duì)應(yīng)郵箱或系統(tǒng)賬號(hào)的開(kāi)通及變更維護(hù),人員花名冊(cè)更新及相關(guān)人事資料的正確簽署并提報(bào)總部員工關(guān)系組進(jìn)行歸檔;

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作;

        4、負(fù)責(zé)人事制度及流程的宣講、答疑及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效、薪資等問(wèn)題的匯總反饋及解答;

        5、加強(qiáng)公司文化價(jià)值觀的傳播和落地,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行子文化打造、分享氛圍打造、激勵(lì)氛圍打造、員工關(guān)懷等落地動(dòng)作,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見(jiàn)建議的反饋對(duì)象;

        6、其他臨時(shí)交辦的行政、財(cái)務(wù)等輔助支撐的工作內(nèi)容。
        任職要求:
        1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)及本科學(xué)歷以上學(xué)歷;
        2、1-2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)工作者有限考慮;
        3、熟悉人力資源各大模塊,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,抗壓能力強(qiáng)。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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