1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：18-30歲；
3、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道或綜合型項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力，具備**的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧；
5、性格開朗、溝通表達(dá)能力極強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)開拓能力；
6、頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)；
8、熟練餐飲知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式；
9、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場(chǎng)信息；
2、負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判，拓展工作；
3、定期向經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；
4、整理招商資料，確保資料整齊完整；
5、積極參與公司會(huì)議，并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和建議；
6、帶動(dòng)新員工快速熟悉工作環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)；
7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；
8、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因；
9、寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問(wèn)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！