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      建筑設計師 10-15K元/月
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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負責統(tǒng)籌組織設計全專業(yè)業(yè)務管理工作;負責項目板塊的計劃編制及執(zhí)行、合約規(guī)劃編制、圖紙成果質(zhì)量控制、各部門業(yè)務工作對接、報批報建、組織施工圖聯(lián)合評審及項目現(xiàn)場技術服務支持;
        2.組織對接設計院對項目地塊進行地塊特性分析,組織規(guī)劃概念設計,多方案比較,提供滿足小區(qū)項目定位、客戶群定位和各項經(jīng)濟技術指標和優(yōu)化的概念方案;
        3.理解設計要求,并根據(jù)設計要求完成建筑的總體設計,包括風格、外形等;在建筑總體設計基礎上,對設計進行細化,完成建筑主體設計、外墻設計、景觀設計等;
        4.配合按時向前期部提供相關設計資料并配合進行規(guī)劃方案的報批。
        5.方案設計完成后,負責施工圖設計;施工開始后,建筑設計師需要配合施工方工作,負責解決施工過程中的設計技術問題;負責與設計單位進行專業(yè)溝通、協(xié)調(diào)及項目設計總體工作對接,與工程相關部門進行銜接,負責設計變更審核。
        任職資格:
        1.建筑設計、城市規(guī)劃等相關專業(yè)本科以上學歷;兩年以上建筑設計工作經(jīng)驗;
        2.具有扎實的美術功底和設計能力;
        3.擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗、精通建筑方案設計;
        4.了解建筑相關法律法規(guī)以及技術規(guī)范;
        5.具備軟件繪圖制圖能力以及手繪能力;
        6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的責任心和職業(yè)操守;
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