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      人事主管 4.5-6K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):咨詢/顧問
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的全面行政人事工作;
        2、負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況;
        3、協(xié)助起草并實(shí)施公司有關(guān)人事、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等的工作流程、管理制度以及相關(guān)政策;負(fù)責(zé)各部門員工的績(jī)效考核工作;
        4、及時(shí)收集公司各部門的工作信息,協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理;協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系并處理公司日常事務(wù);
        5、負(fù)責(zé)公司的員工招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng); 
        6、協(xié)助制定建設(shè)公司企業(yè)文化的方案,組織開展各項(xiàng)有關(guān)活動(dòng);
        7、參與本部門的日常行政管理工作,及時(shí)處理公司管理過程中的各項(xiàng)人力資源問題;
        8、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

        任職要求:
        1、年齡25-35歲之間,3年及以上相關(guān)人力工作經(jīng)驗(yàn);
        2、招聘、培訓(xùn)尤其是團(tuán)隊(duì)建設(shè)及體系管理搭建經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
        3、善于交流溝通,具備較強(qiáng)的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
        4、本科及以上學(xué)歷,人事行政管理專業(yè)優(yōu)先;
        5、有上進(jìn)心,富有進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
        6、做事積極主動(dòng),責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

        福利待遇:
        1、薪資|+績(jī)效薪資,購買五險(xiǎn);
        2、早九晚六,午休1.5小時(shí),周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常休息;
        3、積極向上的工作氛圍,良好的工作環(huán)境,提供各種節(jié)假日福利。
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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