日本一区二区久久,一区二区三区www,老司机午夜激情

出納 2-3K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

云南黃氏同根中藥有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5548 人申請(qǐng)：23人

立即開聊

投遞簡歷

云南黃氏同根中藥有限公司

證

1周前

最近登錄
40%
簡歷查看率
7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),農(nóng)林牧漁,金融/銀行,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)量負(fù)責(zé)人養(yǎng)護(hù)員質(zhì)量管理員電商運(yùn)營質(zhì)量副總出納采購員后廚質(zhì)量管理員驗(yàn)收員養(yǎng)護(hù)員質(zhì)量檢驗(yàn)（QA）質(zhì)量檢驗(yàn)（QC）質(zhì)量保證（QA）袋裝機(jī) 外包內(nèi)包操作工人倉庫管理員會(huì)計(jì) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：硯山縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：
職位描述

一、任職條件
  1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
  2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
  3.具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí)，包括國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序;
  4.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件(例如用友軟件);
  5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé);
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及時(shí)合理的收、付，現(xiàn)金、銀行存款的日記賬及時(shí)準(zhǔn)確登記；
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；
3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；
4、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)、工資表整理等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：硯山縣江那鎮(zhèn)高速公路連接線中段上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

出納 2-3K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

云南黃氏同根中藥有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5548 人申請(qǐng)：23人

1周前

40%

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

出納 2-3K元/月 社會(huì)保險(xiǎn)... 云南黃氏同根中藥有限公司 更新: 2024-07-24 瀏覽: 5548 人 申請(qǐng)：23人

1周前

40%

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

出納 2-3K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

云南黃氏同根中藥有限公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 5548 人申請(qǐng)：23人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>