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      績(jī)效考核/培訓(xùn)主管 4.5-6K元/月
      社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門(mén)考核指標(biāo);
        2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作;
        3、整理和分析考核信息,反饋各部門(mén)考核結(jié)果;
        4、建立人員考核管理信息庫(kù),維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
        5、收集考核中遇到的問(wèn)題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
        任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
        2、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
        3、熟悉公司的人力資源政策,掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法;
        4、工作有條理性、計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
        5、熟練使用辦公軟件;
        6、能獨(dú)立完成績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
        培訓(xùn):做過(guò)公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),獨(dú)立能完成培訓(xùn)事宜,
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      • 聯(lián)系方式

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