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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，上報行政總監(jiān)審批;
  2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新情況，技術(shù)對后勤管理制度進行修訂、完善;
  3.負(fù)責(zé)食堂、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項工作的具體實施情況;
  4.及時妥善處理員工對食堂宿舍服務(wù)質(zhì)量問題的投訴;
  5.對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
  6.定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
  7.負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用;
  8. 組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等工作，控制企業(yè)的交通費用支出;
  9.嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);
  10.配合人力資源部定期組織本部門員工進行技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平;
  11.負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理;
  12.負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)、考核、激勵等管理工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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