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      質(zhì)量負(fù)責(zé)人(環(huán)境檢測) 面議
      社會保險每周雙休...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        質(zhì)量負(fù)責(zé)人
        a.具有大學(xué)本科學(xué)歷、中級技術(shù)職稱或同等能力、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;
        b.負(fù)責(zé)建立、實施和維持與監(jiān)測活動范圍相適應(yīng)的管理體系,并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效,全面負(fù)責(zé)本公司的質(zhì)量管理工作,對檢測報告作出解釋; 
        c.負(fù)責(zé)完成管理體系運(yùn)行中的文件控制、監(jiān)測報告、申訴和投訴、不符合工作的控制、糾正和預(yù)防措施、內(nèi)部審核、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素的工作及負(fù)責(zé)上述要素涉及相關(guān)程序的實施和有效運(yùn)行;
        d.負(fù)責(zé)管理評審工作,準(zhǔn)備管理評審輸入信息、做管理評審會議記錄和總結(jié),并對管理評審提出的問題的糾正、糾正和預(yù)防措施的實施進(jìn)行跟蹤驗證;
        e.協(xié)辦管理體系運(yùn)行中記錄的控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、監(jiān)測方法和作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、儀器設(shè)備溯源、監(jiān)測樣品、監(jiān)測結(jié)果質(zhì)量控制、監(jiān)測工作、監(jiān)測人員能力要素及執(zhí)行要素涉及的相關(guān)程序;
        f.負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議;
        g.負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行的考核工作。
        工作地點:昆明市晉寧區(qū)晉城工業(yè)園區(qū)
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