精品一区精品二区制服,亚洲综合第一区,玖玖精品在线视频

銷售顧問-紅旗急 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 5000元/月

高薪職位公積金年假年終獎公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補(bǔ)餐補(bǔ)有提成...

汕頭眾馳進(jìn)口大眾汕頭眾成凱迪拉克汽車4S店聯(lián)合招聘

更新: 2024-12-16 瀏覽: 21328 人申請：79人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭眾馳進(jìn)口大眾汕頭眾成凱迪拉克汽車4S店聯(lián)合招聘

證

4小時前

最近登錄
8%
簡歷查看率
13年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年5月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

清潔工/保潔員

市場部

前臺接待【六險】新媒體運(yùn)營（直播方向）急

售后部

鈑金中工【六險二金】服務(wù)顧問-凱迪拉克急服務(wù)顧問助理-凱迪拉克汽車維修實習(xí)生急客休區(qū)接待-汕頭凱迪拉克急

銷售部

銷售經(jīng)理[國企編制+六險二金] 銷售顧問-紅旗急產(chǎn)品專家（smart）汽車銷售實習(xí)生（世界500強(qiáng)）新媒體運(yùn)營（直播方向）凱迪拉克急銷售顧問（新能源汽車）凱迪拉克急電銷專員-汕頭凱迪拉克急銷售顧問-凱迪拉克急

行政人事部

行政人事實習(xí)生急行政人事實習(xí)生-凱迪拉克急

市場客服部

客服專員-凱迪拉克急

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶接待與咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、年齡：35周歲以下；
3、工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車4S店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備一定的汽車產(chǎn)品知識和銷售技巧，富有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識；
5、具有良好的團(tuán)隊意識、溝通及人際交往能力，具備一定的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
公司將為您提供有競爭力的薪酬福利待遇，包括：
（1）基本工資/職級工資
（2）月度獎金（根據(jù)公司績效制度）
（3）五險一金/企業(yè)年金
（4）交通津貼/伙食津貼/防暑采暖費/地區(qū)補(bǔ)貼
（5）商業(yè)保險（人身意外/重大疾病/補(bǔ)充醫(yī)療保險）
（6）員工優(yōu)惠購車與優(yōu)惠維修
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：方小姐、胡小姐
- 電話：
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)黃河路39號（嵩山路口）-進(jìn)口大眾/紅旗4S店；泰山北路156號（水果市場隔壁）-凱迪拉克4S店；上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

4小時前

8%

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

4小時前

8%

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>