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      業(yè)務(wù)員 4-8K元/月
      高薪職位每周雙休工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)有提成...

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      • 7年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn),家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:2014年8月14日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、協(xié)助總監(jiān)制定年度營銷計(jì)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持,制訂本部門銷售年度與月度工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)部門人員積極完成銷售任務(wù)。
        2、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門的全方面的工作。
        3、負(fù)責(zé)組建部門市場市場信息系統(tǒng),組織收集、整理、評(píng)估、傳遞和統(tǒng)計(jì)分析市場信息、競爭對手信息,掌握市場動(dòng)態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r。
        4、負(fù)責(zé)組織各區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟蹤、督導(dǎo)、落實(shí)、調(diào)整各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,完成各時(shí)段的營業(yè)額及凈利潤目標(biāo)。
        5、建立完善各級(jí)客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通,為客戶提供符合條件的整體解決方案。
        6、組織做好客戶售前、售中、售后服務(wù)與客戶關(guān)系的維護(hù)。
        任職要求:
        1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè),熟練使用word、Excel、PPT、PS等辦公軟件。
        2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
        3、熟悉國內(nèi)戶外游樂產(chǎn)品市場,具有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力。
        4、熟悉行業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程,了解行業(yè)的一般技術(shù)質(zhì)量要求。
        5、具備豐富的銷售技巧與良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
        6、良好的人精溝通、談判能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
        薪酬福利:
        1、薪酬參考范圍:年薪10-15萬。
        2、住宿兩人一間,有獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、衣柜、陽臺(tái)、食宿及辦公環(huán)境良好。
        3、薪資:待遇優(yōu)厚,員工每年均有機(jī)會(huì)加薪。發(fā)薪準(zhǔn)時(shí),從無拖欠。
        4、職業(yè)發(fā)展:公司具備完善的人才階梯成長機(jī)制,管理崗位首先考慮從內(nèi)部員工中晉升。
        5、完善的培訓(xùn)體系:全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職專業(yè)培訓(xùn)、戶外培訓(xùn),助力更快成長。
        6、其它福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)貼、生日福利、年度旅游、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日聚餐、文娛活動(dòng)等。
        7、企業(yè)文化:強(qiáng)調(diào)共贏,工作氛圍好,同事間友愛和睦。
        8、上班時(shí)間:月休6天,8:00-12:00,13:30-17:30。
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