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      研發(fā)部經(jīng)理 13-20K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1、負(fù)責(zé)研發(fā)部管理體系的建立、完善和運(yùn)作。
        2、參與公司新產(chǎn)品的規(guī)劃,參與制訂年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
        3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā),并對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行整體管理及監(jiān)督,保證項(xiàng)目按要求完成。
        4.組織人員進(jìn)行技術(shù)的實(shí)施研發(fā)工作,并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行;
        5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力;
        6.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后,對(duì)其申請(qǐng)專利;
        7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的研究,提高企業(yè)的技術(shù)水平,加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系,與國內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)合作和技術(shù)交流;
        8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和考核下屬的工作,使其不斷地改善工作績效。
        9.對(duì)產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決,幫助客戶解決實(shí)際問題并取得客戶的滿意;
        10.組織人員進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)支持工作;
        11.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的培訓(xùn)工作,提高部門成員的技術(shù)水平,并對(duì)其實(shí)現(xiàn)考核。

        1.相關(guān)行業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
        2.具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
        3.具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力;
        4.熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;
        5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

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