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      • 單位性質: 股份制企業(yè)
      • 所屬行業(yè):金融/銀行,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2008年7月3日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
        2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
        3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
        4、組織、安排應聘人員的面試;
        5、辦理員工入職及轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
        6、組織、實施員工文化娛樂活動;
        7、管理公司人事的檔案;
        8、協(xié)助實施員工培訓活動;
        9、完成總經(jīng)理交辦的其它事項。
        任職資格:****不限,25-40歲,大專以上學歷,有三年以上相關工作經(jīng)驗,對行政、人事工作流程熟悉掌握并運用。
        工作時間:8:30--18:00 月休4天
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