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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
      • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 成立日期:1969年8月8日
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內(nèi)容
        1.制定和完善企業(yè)相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)
        2.掌握企業(yè)的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門(mén)日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)
        3.掌握控制及處理各種緊急情況的方法和步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件
        4.主持企業(yè)的行政,人事等工作,督導(dǎo)和考核部門(mén)的工作質(zhì)量
        5.熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題
        6.了解和分析企業(yè)需求,及時(shí)向總經(jīng)理反饋及建議

        任職要求
        1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工廠行政管理及人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
        2.具有較強(qiáng)的溝通、領(lǐng)悟、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力
        3.熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障,勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策
        4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力
        5.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,管理能力及抗壓能力


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