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      • 15年

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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,電氣/電力/水利
      • 注冊資金:100萬-500萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2004年8月20日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1、有較強的外交、組織和協(xié)調(diào)能力;
        2、負責公司人事、行政、后勤、文控的管理工作; 
        3、責任心強,善于溝通,處事公正;
        4、有較好的口頭、文字表達能力。
        5、熟悉工程管理,了解工程造價公司運作流程;
        6、熟悉勞動法和保險法,對行政人事管理有一定的見解和看法;
        7、熟悉ISO質(zhì)量管理體系,曾接受過ISO條例培訓或取得內(nèi)審員資格的面試者優(yōu)先;
        8、能夠熟悉運用各類辦公軟件。

        崗位職責:
        1、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、績效、 培訓、薪酬等體系的建設;
        2、塑造、維護、傳播企業(yè)文化,做好后勤保障工作;
        3、處理公司管理過程中的人力資源問題;
        4、負責制訂員工培訓計劃及組織實施落實;
        5、負責人員招聘及其它申報等相關(guān)工作;
        6、組織相關(guān)的業(yè)余文化活動;
        7、完成公司臨時交辦的各項工作任務。
        8、其他
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