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      培訓管理員 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        1. 本科及以上學歷,人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學等相關(guān)專業(yè)。 

        2. 一到三年大型制造企業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗,開朗大方,積極主動,溝通、協(xié)調(diào)與組織能力優(yōu)良。 

        3. 主要負責或參與公司培訓計劃的制定,開發(fā)培訓項目,組織、執(zhí)行培訓活動,監(jiān)督、跟進培訓過程,評估、分析培訓工作與效果,建立培訓檔案等。 

        4. 有一定英語基礎(chǔ),熟悉OFFICE等常規(guī)辦公軟件的使用。
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